Marco Normativo

Con la Ley de prevención de riesgos laborales, Ley 31/1995, de 8 de noviembre, (descargar .pdf o consultar web) comenzó una nueva fase en la regulación y configuración teórica y práctica de la seguridad y salud en el trabajo. Se atendieron el mandato expresado al respecto por el artículo 40.2 de la Constitución Española y las previsiones del Convenio OIT número 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores (1981) y se transpuso el rico e interesante acervo de la Unión Europea en esta materia, presidido por la Directiva Marco (Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo).

 

La Ley de prevención de riesgos laborales definió un modelo diferente, reconoció el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, complementado por el correlativo deber de los empresarios, amplió la prevención a los funcionarios y, en cierta medida, a los trabajadores autónomos, y diseñó un ambicioso programa de desarrollos reglamentarios.

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